2015年4月16日下午，同澤總部發(fā)起的組織各分部造價業(yè)務(wù)對接人員以及預(yù)算員代表召開了“2015年同澤造價業(yè)務(wù)部交流培訓(xùn)會”，旨在促進各分部與總部上至下的相互協(xié)同，提高工作效率，加強服務(wù)職能。
會上，首先由造價部門主管虞工對分部造價業(yè)務(wù)流程制度進行了宣貫，并重點對部門間的配合需求進行了詳細(xì)闡述。隨后，對日常工作中的造價預(yù)算審批流程的常態(tài)通病情況進行了總結(jié)和指正，對公司未來發(fā)展提出了新的制度要求，“為企、求是、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的口號更是升華了會議主題，將日常工作標(biāo)準(zhǔn)帶入了新階段。
部門工作交流會是同澤公司2015年繼招標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會之后又一重要的人員交流會。會議搭建了開放、透明的溝通平臺，期間的優(yōu)秀經(jīng)驗現(xiàn)身說法，更是讓各分部給予熱烈掌聲。此次會議的召開，使各分部之間糾正了以往“自顧自”、“不交流”的工作模式，樹立了相互協(xié)同意識，提高了業(yè)務(wù)服務(wù)意識，與此同時，穿透式管理模式也在逐步深入日常管理，不斷完善管理體系，更好地深入、幫助、服務(wù)。
會后，各分部紛紛表示，類似此次交流會應(yīng)當(dāng)多多舉辦，促進相互交流和業(yè)務(wù)的更上一層樓！
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